Alle wijzigingen
- Nieuwe vraagVraag
Indien er gewerkt wordt met aanstellingskeuringen (AK) en/of verplichte medische keuringen (VMK), is het dan bij de werknemers bekend dat deze keuringen voor hen arbeidsrechtelijke gevolgen kunnen hebben en dat deze keuringen alleen worden uitgevoerd bij functies waarvoor aantoonbaar bijzondere functie-eisen van toepassing zijn?